Specjalista ds. kadr
Publikacja oferty: 18.12.2019
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectwa pracy)
- Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- Ewidencjonowanie badań lekarskich i szkoleń BHP
- Sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej - zgłaszanie, wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców w ZUS
- Przygotowywanie umów dla osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenie
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Rozliczanie urlopów wypoczynkowych
- Wystawianie zaświadczeń dla pracowników
- Przygotowywanie raportów z zakresu kadr
- Tworzenie regulaminów pracy i wynagradzania
- Kontakt z instytucjami państwowymi
- Udzielanie pracownikom informacji w zakresie Kadr
Wymagania:
- Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds.. Kadr w firmie obsługującej minimum 100 osób
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Odpowiedzialność i terminowość przy wykonywaniu powierzonych zadań
- Umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- Praktyczna znajomość programu Płatnik
- Umiejętność naliczania wynagrodzeń będzie dodatkowym atutem
- Znajomość programu Comarch Optima będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Ciekawą pracę na samodzielnym stanowisku
- Zdobycie doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się, firmie outsourcingowej
- Wsparcie merytoryczne doświadczonych specjalistów i możliwość stałego rozwoju kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zawodowych
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Wysyłając zgłoszenie potwierdzam, ze zapoznałem się z klauzulą informacyjną
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: kariera@openhr.pl
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie Open HR danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko zgodnie z ogłoszeniem, jak również w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych, które będą prowadzone przez Open HR. Swoje dane podaję dobrowolnie, wiem o prawie do ich dostępu i poprawiania oraz, że zgoda może być odwołana w każdym czasie.