Audyt dokumentacji pracowniczej i płacowej
- Weryfikacja akt osobowych pracowników wraz ze sprawdzeniem kompletności dokumentacji
- Uporządkowanie dokumentacji kadrowej zgodnie w wymogami prawa pracy
- Weryfikacja terminów ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
- Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń dla pracowników w tym wynagrodzeń chorobowych, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych , świadczeń rehabilitacyjnych
- Sporządzenie szczegółowych raportów z audytu z wskazanie działań naprawczych