Kariera

Na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac poszukujemy osoby, która posiada minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Pełna obsługa kadrowo–płacowa obsługiwanych firm zewnętrznych
• Sporządzanie list płac dla pracowników
• Sporządzanie umów zlecenie
• Sporządzanie deklaracji ZUS (program Płatnik), PIT, PFRON, zestawień na potrzeby GUS
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników w formie papierowej i elektronicznej
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima ERP (wprowadzanie i kontrola danych)
• Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
• Sporządzanie i przekazywanie do ZUS zgłoszeń pracowników i zleceniobiorców (program Płatnik)
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników i zleceniobiorców
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
• Kompletowanie dokumentacji pracowniczej